Perjanjian Kinerja Rektor Universitas Udayana dengan Dekan Fakultas Pertanian Tahun 2026

Perjanjian Kinerja ini menjadi dokumen strategis yang memuat target capaian kinerja Fakultas Pertanian dalam mendukung pencapaian sasaran kinerja Universitas Udayana. Dokumen tersebut juga menjadi pedoman pelaksanaan program kerja fakultas agar selaras dengan arah kebijakan universitas, kementerian, serta Rencana Strategis Universitas Udayana Tahun 2025–2029.

Komitmen Capaian Kinerja

Dalam dokumen tersebut, Dekan Fakultas Pertanian Universitas Udayana menyatakan komitmennya untuk mewujudkan target kinerja yang telah ditetapkan sesuai tugas dan fungsi fakultas. Capaian kinerja tersebut mencakup berbagai aspek penting, mulai dari peningkatan kualitas pendidikan, penguatan prestasi mahasiswa, peningkatan kualitas lulusan, pengembangan kerja sama, hingga penguatan tata kelola fakultas yang berintegritas.

Arah Penguatan Kinerja Fakultas

Perjanjian Kinerja Tahun 2026 juga menekankan pentingnya peningkatan akreditasi program studi, penguatan internasionalisasi akademik, digitalisasi proses bisnis, peningkatan mutu layanan, optimalisasi sumber daya, serta penguatan kapasitas dosen dan tenaga kependidikan.

Evaluasi dan Akuntabilitas

Rektor Universitas Udayana berperan dalam melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja yang telah disepakati serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk mendukung optimalisasi pencapaian target tersebut. Evaluasi ini menjadi bagian dari upaya membangun sistem pengelolaan fakultas yang terukur, bertanggung jawab, dan berkelanjutan.

Fakultas Pertanian berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi, memperkuat tata kelola kelembagaan, serta memberikan kontribusi terbaik bagi pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan pembangunan masyarakat.